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KOMPETENZEN

Definition

"Die Fähigkeit, im Beruf Kenntnisse, Fachwissen und Verhaltensweisen anzuwenden, um mehr oder weniger komplexe Probleme einer Arbeitssituation zu lösen und die mit dem Beruf verbundenen Tätigkeiten auszuführen."
"Die Fähigkeiten und Kompetenzen jedes einzelnen EU-Bürgers sind ein wichtiger Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit, zur Innovation und zur Produktivität der Wirtschaft in der EU. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, dass in die Weiterentwicklung des Kompetenzprofils der EU-Bürger investiert wird."

(Magazin der Europäischen Kommission für Beschäftigung und Soziales "Sozialagenda")

Hinweis

In der Zuckerindustrie besteht ein ganz besonderer Zusammenhang zwischen Kompetenzen und Beschäftigungsfähigkeit, der sich aus der doppelten Aufgabenstellung des Personals in der Produktion ableitet. Die Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Kompetenzen für einen bestimmten Beruf  (zum Beispiel Kesselbauer oder Elektromechaniker) eingestellt, den sie in der Zeit zwischen den Kampagnen ausüben, und können während der Kampagne in anderen Aufgabenbereichen (etwa in der Prozessleitung) eingesetzt werden.

Unabhängig von diesem besonderen Aspekt haben wir die Kompetenzen unter drei Gesichtspunkten untersucht:

> Kompetenzen, die heute in der Zuckerindustrie benötigt werden
> Kompetenzen, die sich entwickeln werden
> Kompetenzen, die mehrere berufe oder tätigkeitsbereichen betreffen